企业通过劳务资质升级，获得更高等级的，承接更高范围的工程。企业进行劳务资质增项，在原有的工程承接范围上，获取更多其他专业的项目承包资格。建筑施工资质一般很难以办理，需要较长的审查时间，许多建筑企业会有想法，并认为资质隶属是一个好方法。在资质加入之前有许多事情要知道。劳务资质含金量高，办理难度大的含金量一般比办理较容易的证书含金量高。企业只需要一些简单的配合就行了。企业只需要考虑所找资质代办公司是否足够优质，例如资质代办的费用，时间，是否能够一次性通过等等问题，说白了就是考量这个代办公司是否靠谱。有时候价格不是对比的条件，要综合考虑才能作出选择。建筑企业在快到期之前。
建筑公司施工资质升级需要什么材料，怎么样才能满足条件，这些问题是升级资质时多数用户问的多的，这篇文章就为大家详细介绍下应准备哪些材料，各企业可根据自身情况去准备。
无论公司是什么资质，在升级的时候只要了解一点即可，那就是资质标准。
加入公司资质现阶段为三级资质（以建筑总承包三级资质为例）。升二资质需要只要满足二级标准要求即可升级。一般在技术人员数量种类，企业工程业绩数量和规模有所变化，下面是小编做的一个对比图。1、企业资产净资产800万元以上。
2、企业主要人员
（1）建筑工程、机电工程专业注册建
造师合计不少于5人，其中建筑工程
专业注册建造师不少于4人。
（2）技术负责人具有5年以上从事工
程施工技术管理工作经历，且具有结
构专业中级以上职称或建筑工程专业
注册建造师执业资格；建筑工程相关
专业中级以上职称人员不少于6人，
且结构、给排水、电气等专业齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人
员不少于15人，且施工员、质量员、
员、机械员、造价员、劳务员等
人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上
技术工人不少于30人。
（5）技术负责人（或注册建造师）主
持完成过本类别资质二级以上标准要
求的工程业绩不少于2项。1、企业资产净资产4000万元以上。
2、企业主要人员
（1）建筑工程、机电工程专业注册建
造师合计不少于12人，其中建筑工程
专业注册建造师不少于9人。
（2）技术负责人具有8年以上从事工
程施工技术管理工作经历，且具有结
构专业高级职称或建筑工程专业一级
注册建造师执业资格；建筑工程相关
专业中级以7上职称人员不少于15
人，且结构、给排水、暖通、电气等
（3）持有岗位证书的施工现场管理人
员不少于30人，且施工员、质量员、
员、机械员、造价员、劳务员等
人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上
技术工人不少于75人。
3、企业工程业绩
建筑装修资质又称建筑装修装饰工程专业承包资质，分为一级、二级，初次办理的企业都是二级资质起步，对于建筑装修企业来说，办理装修资质就分为初次办理和资质升级两种情况。但是，两者的具体的办理条件和要求、甚至流程却不同。企业想要发展壮大，资质升级不可避免，装修装饰资质升级要求
企业净资产
一千五万元以上；
企业人员配置方面
1）注册建造师至少五人；
2）建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员至少十人；
3）岗位证书的人员至少三十人；
4）木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人至少三十人；
4）技术负责人十年以上工作经历，具体有相关职称或者注册建造师执业资格且有装饰装修工程业绩至少两项。
注：在人员配备中，各个人员要齐全，比如施工员、质量员、员、材料员、造价员、劳务员、资料员等。
企业工程业绩
装修资质升级，就是企业将原有的装修资质，升至更高的等级。但是，装修资质只有两个等级，所以资质升级只能是二级升级。
具体业绩要求为，近五年承担过单项合同额一千五万元以上的装修装饰工程两项，工程质量合格。
一般来说新注册的企业申请资质时，是不需要业绩材料的，因此，如果企业是首次申请资质，就不需要业绩方面的材料；但对于已经申请过并取得资质的企业来说，要想进行资质升级，就需要相应的业绩材料了，而企业业绩的审核是非常严格的。
关于业绩可能出现的问题：
图纸：不能反映单体工程项目、没有反映跨度、绘制日期与签订合同日期不一致、施工区域不一致；验收证明：没有企业公章或不清晰；
合同：没有专用条款
材料中通知书、合同、竣工验收备案表、设计图等项目名称不一致；那么建筑企业业绩成绩如何备案呢？
对于建筑企业来说，资质备案是有时间限制的，一般要求企业在工程完成一个月内进行备案，否则可能导致以前的工程业绩无用。
办理备案流程如下：
进入建设厅官网-资质管理系统-业绩备案
在备案材料上传过程中，要特别留意，不要出现错误或者遗漏。