资质代办是否合法：为什么比自主办理快速：市场上之所以存在那么多的代办公司，办理速度比企业自己快，理由如下：

1、代理服务为公司主营业务，是其擅长的领域，经过多年经验积累，各个环节资源丰富，把各种资源组合起来，可以把资质办理快速完成；

2、具备行业领域的资源积累，比如人才资源、人脉、办理经验等，都有一套可控的流程管理体系，顺利完成申报；

3、所有的资质办理都是严格按照标准来配置，企业都能网上查询到，比如建造师，装入公司，都能统一查询；

4、按照进度流程付款，对客户来讲，比较稳妥，降低损失。公司申报事宜，都能在网上查询到，现在实行了无纸化申报，大家可以实时监控，在签订合同后，可以按阶段查看，确保代办公司在合法操作。

一、劳务派遣公司资质办理注意事项

1、必须要有办公场地，制度上墙；

2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看；

4、具备相应的办公设备，比如电脑等；

二、劳务派遣资质办理条件

1、注册资本不少于50万元；

2、申请开办劳务派遣组织的报告

3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度

5、办公用房证明（契约、租用协议、产权证复印件；

6、法定代表人职务任命书及身份证复印件

7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

劳务资质的由来

如果将现代建筑业的历史按资格划分，我国建筑业可以分为1984年以前和1984年以后。

1984年以前，我们实施了施工企业“注册表”，但登记程序的性能，以确定企业经营的合法性，他们自己的，性能，技术和管理实力的资格，也没有问。

1984年以后，为了进行限制中国企业员工数量无限膨胀， 维护我国建筑行业市场经济有序竞争，国家已经开始实行以企业经营资质信息管理为核心的建筑业市场环境准入制度。从1984年到现在，国家对建筑业企业一共进行了五次资质管理结构调整，劳务资质在第四次资质调整教学当中被单列出来。

2001年，国家修订了《建筑企业资质标准》和《建筑企业资质管理条例》，将建筑企业资质划分为施工总承包、承包和劳务分包三个主要序列，将建筑施工总承包企业划分为12个类别，分包企业划分为60个资质类别，允许企业主要项目以外的资质，这更符合市场的竞争结构，有利于提高企业的竞争力。

纵观中国改革进程资格的历史，不难看出，无论哪一步的发展，是为了更好地服务于建筑行业。早期的建筑行业的低水平，以防止无序竞争，所以采取的准入门槛制度，祭出杀手锏的资格;但后来随着建筑行业越来越高的水平，进入系统无法适应这个行业的发展，行业迫切需要更自由的市场化管理。

认为劳务资质会被取消的人认为劳务资质严重制约了劳务市场的发展，导致劳务市场发展现状与需求完全脱节！！

有流动性，低文化素质不高的技术水平，具有严重的，非正规就业，监督等问题一线直接从事中国建筑业生产施工阶段工服务公司壳相结合，势必将成为在建筑行业转变发展和可持续发展的模式严重制约弱点。

而我国社会经济组织结构进行转型升级不断加快，人力资源开发能力现代化建设技术要求我们不断努力提高，大力加强会计职业教育技能培训员工工作，培养学生造就一批能人才，稳步提升中国建筑工人的整体文化素质，是建筑业转型发展的重要举措和必经之路。未来，实现建筑工人“公司化、技能化、知识化、化、职业化”将是建筑劳务发展的目标和方向。

我相信，虽然国家没有正式出台废除劳动资格的文件，但相关的改革措施已经出台，所以无论是从政府还是从市场上，未来的劳动资格都会被取消，只是时间问题。